Mit 52 gegründet. Die Kündigung war ihr Startschuss.
Aktualisiert: 8. Okt.
Ein typisches Bild aus meiner Coaching-Praxis:
Sie hatte 22 Jahre lang in einem Unternehmen gearbeitet.
Zuverlässig. Kompetent.
Mit 52 wurde ihre Stelle gestrichen. Nicht wegen schlechter
Leistung, sondern weil Restrukturierung ein netteres Wort
für "wir suchen jetzt Jüngere" ist.
Die ersten Wochen waren schwierig und geprägt von
Unsicherheit. Wohin nun? Zurück in ein
Angestelltenverhältnis das sie nie wirklich erfüllt hatte?
Im Rahmen des Coachings haben wir zunächst geschaut was
sie wirklich kann, was sie antreibt und was ihr wichtig ist.
Zum Vorschein kam eine Frau mit enormem Talent, einem
starken Netzwerk und dem klaren Wunsch endlich auf eigene
Rechnung zu arbeiten.
Mit diesen Grundlagen konnten wir ein tragfähiges
Geschäftsmodell entwickeln. Wer sind ihre Wunschkunden?
Welches Problem löst sie für ihre Kunden? Wie sehen die
Einnahmen und Ausgaben in den ersten Monaten aus?
Gibt es Förderungen, die sie in der ersten Zeit
unterstützen?
Heute schaut sie erfolgreich auf ihre Selbstständigkeit.
Mit 52 neu gestartet. Das erste Mal auf eigene Rechnung.
Und zum ersten Mal bei sich angekommen.
Das war kein Scheitern.
Das ist ihr Neustart.
Wenn Du gerade an diesem Punkt stehst, sollten
wir miteinander sprechen.
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