Bin ich nicht zu alt dafür?
Aktualisiert: 8. Okt.
Diese Frage höre ich oft. Manchmal direkt ausgesprochen. Meistens schwingt sie einfach mit.
Ich kenne diesen Gedanken. Ich hatte ihn selbst.
Und ich weiß heute: Er lügt.
In der Studie von Azoulay et al. (MIT / US Census Bureau, 2020), die 2,7 Millionen Unternehmensgründungen analysierte, wurde festgestellt:
„A 50-year-old founder is 1.8 times more likely to achieve upper-tail growth than a 30-year-old founder."
Das Alter ist nicht das Problem. Es ist der Grund.
Wer über 50 gründet, bringt etwas mit das kein junger Gründer kaufen kann. Jahrzehnte echter Entscheidungen. Gewachsene Netzwerke. Die Fähigkeit Risiken realistisch einzuschätzen und Rückschläge einzuordnen ohne daran zu zerbrechen.
Gründungen ab 50 scheitern seltener. Die Menschen sind reflektierter, erfahrener und wissen genau was sie können und was nicht.
Das ist kein Trost. Das ist ein Wettbewerbsvorteil.
Und die Zeit? Mit Anfang 50 liegen noch rund 20 aktive Jahre vor dir. Das reicht für ein ganzes Unternehmen.
Es gibt keinen perfekten Zeitpunkt. Aber es gibt einen guten: jetzt.
Wenn du gerade an diesem Punkt stehst: Lass uns sprechen. Ehrlich, offen und auf Augenhöhe.
Persönlich in Berlin oder online.
Quelle: Azoulay, P., Jones, B. F., Kim, J. D., & Miranda, J. (2020). Age and High-Growth Entrepreneurship. American Economic Review: Insights, 2(1), 65–82. https://doi.org/10.1257/aeri.20180582
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