Systemisch Integrativer Coach
Häufig gestellte Fragen
1. Was ist Coaching?
Coaching ist ein strukturierter und zeitlich begrenzter Prozess, der Menschen oder Organisationen dabei unterstützt, Ziele zu definieren, neue Perspektiven zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
2. Welche Vorteile bietet Coaching?
Coaching unterstützt dabei, Klarheit zu gewinnen, Lösungen zu entwickeln, Entscheidungen sicherer zu treffen und Veränderungen gezielt umzusetzen – unabhängig davon, ob es um berufliche oder persönliche Anliegen geht.
3. Wie läuft ein Coachingprozess ab?
Zu Beginn besprechen wir Ihre Anliegen und Ziele. Danach entwickeln wir im Coachingprozess passende Strategien, konkrete Handlungsschritte und Lösungswege für Ihre Situation.
4. Wie lange dauert ein Coachingprozess?
Die Dauer richtet sich nach Ziel und Komplexität des Themas. Manche Prozesse sind in wenigen Sitzungen abgeschlossen, andere benötigen mehrere Wochen oder Monate.
5. Wo finden Coachings statt?
Coachings können persönlich, online oder vor Ort beim Klienten stattfinden. Business Coaching kann zusätzlich in Workshops oder direkt im Unternehmen umgesetzt werden.
6. Für wen eignet sich Business Coaching?
Für Führungskräfte, Unternehmer:innen, Teams und Organisationen, die Zusammenarbeit, Führung oder Prozesse gezielt weiterentwickeln möchten.
7. Welche Themen werden im Business Coaching behandelt?
Führung, Teamdynamik, Organisationsentwicklung, Change Management, Strategieumsetzung, Konfliktmanagement oder Resilienz im Berufsalltag.
8. Was unterscheidet Business Coaching von Beratung oder Training?
Im Coachingprozess entwickeln Sie Lösungen und Strategien eigenständig weiter – Beratung liefert Inhalte, während Coaching die Umsetzung und Entscheidungsfähigkeit stärkt.
9. Wie viele Sitzungen sind vorgesehen?
Die Anzahl der Sitzungen wird im Angebot definiert und richtet sich nach der Fragestellung sowie dem Umfang des Projekts. Sitzungen finden in der Regel alle ein bis drei Wochen statt. Workshops oder mehrtägige Formate sind bei Team- oder Organisationsprojekten ebenfalls möglich.
10. Wie startet ein Business Coachingprozess?
Im Erstgespräch wird die Thematik besprochen. Danach erstelle ich ein Angebot, das Ziele, Rahmen und Vorgehen klar beschreibt. Anschließend beginnt der strukturierte Coachingprozess – individuell angepasst an Führung, Team oder Organisation.
11. Für wen ist Individuelles Coaching geeignet?
Für Menschen, die Orientierung suchen, Entscheidungen treffen möchten, sich in einer Veränderungsphase befinden oder ihre persönlichen Ressourcen stärken wollen.
12. Welche Themen werden im Individuellen Coaching behandelt?
Veränderungsprozesse, persönliche Zielklärung, Selbstvertrauen, Work-Life-Balance, Resilienz, Sinn- und Wertefragen oder die Vorbereitung auf wichtige Lebensentscheidungen.
13. Wie schnell zeigen sich erste Ergebnisse?
Viele Klient:innen erleben bereits nach wenigen Sitzungen mehr Klarheit und Sicherheit in ihren Entscheidungen. Nachhaltige Veränderungen entstehen durch Reflexion und konsequente Umsetzung.
14. Wie läuft der Start des Coachings ab?
Sie nehmen Kontakt auf, wir klären Ihr Anliegen und definieren Ziele. Auf dieser Basis legen wir den passenden Rahmen für die Coachinginheiten fest.
15. Wie viele Sitzungen sind im Individuellen Coaching üblich?
Individuelles Coaching umfasst in der Regel 5–8 Sitzungen à 90 Minuten, abhängig vom Thema und Ziel.
16. Was kostet Coaching?
Die Kosten richten sich nach Art, Umfang und Zielsetzung des Coachings. Individuelles Coaching wird pro Sitzung berechnet, während Business Coaching in der Regel über ein individuelles Angebot abgebildet wird. Im Erstgespräch erhalten Sie eine transparente Übersicht zu Struktur, Umfang und den entsprechenden Konditionen.