Mein beruflicher Weg begann mit einer Ausbildung zum Bankkaufmann, gefolgt von der Abendschule und einem BWL-Studium. Schon früh übernahm ich Verantwortung – zunächst als Teammitglied, später als Führungskraft – und sammelte Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen, Konzernen und seit 2001 vor allem in Start-ups.

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Dabei lernte ich, was erfolgreiche Führung wirklich ausmacht: Vertrauen schaffen, Verantwortung teilen, Klarheit geben und Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen. In meinen Führungsrollen habe ich Teams aufgebaut, Veränderungs-prozesse begleitet und Unternehmen in Wachstums- und Umbruchphasen geführt.

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Durch meine langjährige Erfahrung im Finanz- und Unternehmensumfeld habe ich ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Entscheidungsprozesse und den Druck, der auf Führungskräften lastet. Umso wichtiger ist mir ein respektvoller, wertschätzender Umgang – mit sich selbst und mit anderen.

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Auslandsaufenthalte, der Jakobsweg und eine Alzheimer-Erkrankung im nahen Umfeld haben meinen Blick auf Resilienz, Sinn und persönliche Stärke geprägt. Ich habe erfahren, wie eng berufliche und persönliche Herausforderungen miteinander verbunden sind.

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Heute verbinde ich meine Management- und Führungserfahrung mit meiner Ausbildung zum Systemisch-Integrativen Coach und Resilienztrainer. Ich begleite Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen dabei, Klarheit zu gewinnen, Perspektiven zu wechseln und Veränderung aktiv zu gestalten – im Business wie im Leben.